Health & Safety - Managment - Team
Arbeitsschutzberatung
(Betreuung von Arbeitgebern/ Auftraggebern,
Unternehmen, öffentlicher Dienst und
anderen Bauherren)
Arbeitsschutzmanagementsystem
Um
eine
effektive
Arbeitssicherheit
und
Unfallverhütung
zum
Schutz
der
Beschäftigten
zu
ermöglichen,
ist
der
Aufbau
eines
Arbeitsschutzmanagementsystems
(AMS)
in
jedem
Unternehmen
nicht nur unabdingbar, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll.
In
einem
Arbeitsschutz-(Management)-Handbuch
wird
die
Koordination
aller
am
Arbeitsschutz
Beteiligten sowie die zeitliche und räumliche Organisation aller Arbeitsschutzmaßnahmen geregelt.
Ein
Arbeitsschutzmanagementsystem
hat
den
Zweck,
Aspekte
der
Sicherheit,
des
Gesundheitsschutzes
und
der
menschengerechten
Arbeitsgestaltung
so
früh
wie
möglich
in
betriebliche
Strukturen
und
Prozesse
einzubinden.
Werden
diese
Aspekte
schon
in
Planungs-
und
Entwicklungsphasen
wie
beispielsweise
beim
Bau
neuer
Betriebsteile
berücksichtigt,
entfallen
kosten- und zeitintensive Nachbesserungen.
Das
Arbeitschutz-(Management)-Handbuch
wird
für
jedes
Unternehmen
spezifisch
erstellt
und
laufend
den
betrieblichen
Veränderungen
angepasst.
Neueste
Erkenntnisse
bei
der
Entwicklung
von
AMS- Konzepten werden dabei berücksichtigt.
Arbeitsschutzberatung
Auf
der
Grundlage
von
Empfehlungen
des
Bundesministeriums
für
Arbeit
und
Sozialordnung
(BMA),
der
obersten
Arbeitsschutzbehörden,
der
Träger
der
gesetzlichen
Unfallversicherungen
und
der
Sozialpartner
ist
folgende
grobe
Gliederung
eines AMS- Konzeptes beispielhaft:
1. Einleitung
2. Arbeitsschutzziele und –programme
3. Aufbau und Organisation
3.1. Pflichten und Befugnisse
3.2. Aufbau des Arbeitsschutz-
managementsystems
4. Ablauforganisation
4.1. Zusammenarbeit und Kommunikation
4.2. Einbinden von Arbeitsschutzmaßnahmen in
betriebliche Prozesse
4.3. Verfahren zur kontinuierlichen Verbesserung
5. Öffentlich- rechtliche Verpflichtungen
6. Dokumentation
7. Ergebnisse, Bewertung und Verbesserung des
Arbeitsschutzmanagementsystems